Internationale Kompetenzzentren – Competence Delivery Center & Business Delivery Center
Unsere internationalen Expertenteams für unsere
Kund:innen. Wo Technologie auf Wirksamkeit trifft.
Moderner Tech-Stack und Freiheit beim Entwickeln
Wir glauben an kontinuierliche Verbesserung. Deshalb investieren wir in skalierbare Plattformen, Automatisierung und eine open-minded Entwicklungskultur. Lösungen finden. Testen. Bereitstellen. Servicieren. Verbessern.
Gruppenweiter Impact
Deine Expertise und dein Engagement sind der Motor für all unsere lokalen Märkte. Wir sind das Rückgrat der Technologieaktivitäten der A1 Group.
Sei es die Entwicklung gemeinsamer APIs, die Sicherung des Netwerkbetriebes oder die optimale Service Architecture – deine Arbeit ist überall von Bedeutung.
Das Prinzip unserer Kompetenzzentren:
Wir sind EIN Unternehmen.
Unsere Kompetenzzentren basieren auf einem einfachen Prinzip: Ein Unternehmen. Keine getrennten Märkte. Keine Ländergrenzen. Nur gemeinsame Ziele, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung.
Im Kompetenzzentrum entwickeln Sie nicht nur für einen Markt. Im Geschäftszentrum sorgen Sie nicht nur für optimale Kundenerlebnisse in einem Land. Sie entwickeln und betreuen sieben Märkte – und fast 30 Millionen Kunden.
Die Benefits können je nach Land, Standort oder Position bei A1 variieren.
Internationaler Recruitingprozess @ A1
Wir legen wert auf einen transparenten
Recruitingprozess auf Augenhöhe.
Deine Bewerbung
Nachdem du dich über unsere Jobplattform beworben hast, sichten Recruitingteam und Führungskraft deine Bewerbungsunterlagen und entscheiden auf Basis der Anforderung des Jobs und deinen Erfahrungen und Skills wie es weitergeht.
Das Bewerbungsgespräch
Das Bewerbungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Ja, wir wollen dich besser kennenlernen – nicht nur deine Skills und deine bisherige berufliche Erfahrung, sondern welche Erwartungen du mitbringst, was dich motiviert und dir wichtig ist. Wir wollen aber auch dir einen umfassenden Einblick in A1, die Tätigkeit, das Team und unsere Erwartungen geben.
Abhängig vom Job kann es sein, dass wir dich bitten eine Aufgabenstellung für das Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Das hilft uns deine Expertise besser einordnen zu können und soll dir ermöglichen eine bessere Vorstellung von den Tätigkeiten zu bekommen, die dich im Job erwarten werden.
Lerne das lokale Team kennen
Uns ist ein gutes Zusammenspiel im Team wichtig! Daher ist ein Kennenlernen deines zukünftigen Teams Teil des Prozesses.
It´s a match?
Dann freuen wir uns dich im A1 Team willkommen heißen zu dürfen! Falls nicht: Wir freuen uns, wenn wir in Kontakt bleiben und sind überzeugt, dass wir in Zukunft den richtigen Job für dich haben!
Was ich an A1 wirklich bewundere, ist die Kreativität, die Größe und das vielfältige Portfolio an Dienstleistungen, die wir anbieten.
Was mich hier hält, ist die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, umgeben von Menschen, die mich unterstützen, motiviert und aufgeschlossen sind. Bei A1 hat man das Gefühl, dass der eigene Beitrag zählt, und das motiviert mich jeden Tag aufs Neue.
Engineer, A1 Bulgarien LinkedIn
Warum beitreten? Die Anzahl der verschiedenen Vorteile ist riesig, und mir gefallen vor allem die Flexibilität und die Lernmöglichkeiten. So kann ich mich auf familienfreundliche Weise weiterentwickeln.
People Sustainability Lead, A1 Group LinkedIn
An innovativen Projekten mit Kollegen aus verschiedenen Teams zu arbeiten, zu sehen, wie unsere Ideen Gestalt annehmen, und stolz zu sein, wenn sie für unsere Kunden einen echten Unterschied machen – das ist der Grund, warum ich hier bin und warum man sich uns anschließen sollte.
Produktmanagerin, A1 Serbien LinkedIn
Du möchtest Teil der internationalen
Kompetenzzentren von A1 werden?
#InternationalOpportunities. Bewirb dich jetzt!