We are A1

Empowering Digital Life

Gemeinsam mit unseren Kunden und einem engagierten A1 Team treiben wir die Digitalisierung voran, um unser aller Leben einfacher, schöner und produktiver zu gestalten. Wir arbeiten international an einer Strategie nach dem Motto „One to All“.

Team, Vertrauen, Agilität

Für unsere Kunden wollen wir der zuverlässige Partner sein, der ihnen Services und digitale Kommunikationslösungen bietet, mit denen ihr Leben einfacher wird. Wie wir das erreichen wollen? Mit unseren internen Guiding Principles: Team, Vertrauen, Agilität. In unserer täglichen Zusammenarbeit werden sie mit Leben erfüllt, nicht nur innerhalb der Teams, sondern auch im gemeinsamen, internationalen Miteinander. Und es liegt in der persönlichen Selbstverantwortung, sich weiterzuentwickeln, täglich bei der Arbeit dazuzulernen und sich einzubringen.

Natalias Blick auf agiles Arbeiten. Zu A1 Stories
Wir haben Natalia Mironova, Head of Product and Business Solutions Development bei A1 Belarus getroffen und mit ihr über die Einführung von agilen Methoden im beruflichen und privaten Alltag gesprochen.

Gute Ideen haben’s hier gut.

Innovationen entstehen in kreativen Umwelten. Bei A1 setzen wir auch auf die Innovationskraft des A1 Teams und bieten mit internen Programmen die Möglichkeit(en), Ideen zu konzipieren, zu vertiefen und bis zur Marktreife umzusetzen. Unser Intrapreneurship Programm „Empowering Ideas“ ermöglicht den Teams mit den besten Projekten einen freien Kopf, sie werden bei unveränderten Bedingungen von ihrem bestehenden Job freigestellt und können sich für einen definierten Zeitraum ganz ihrer Idee widmen.

Constant Learning: Weil Neugierde ein lebenslanger Motor ist!

Die Digitalisierung verändert auch die Art und Weise wie wir lernen und uns weiterentwickeln, Neugierde und Eigeninitiative sind dabei die wichtigsten Zutaten. Im A1 Learning Hub beschäftigen wir uns mit den Themen, die uns auch in Zukunft bewegen. Von eLearnings für alle im A1 Team bis zu spezifischen Entwicklungsprogrammen für ExpertInnen bieten wir unterschiedliche Lerninhalte – so ist für alle der richtige Content dabei. Interessiert? Hier gibt es mehr zum A1 Learning Hub.

One Company, one Spirit

Die A1 Brand Familie wächst im CEE Raum. Damit gewinnt auch die länderübergreifende Zusammenarbeit an immer größerer Bedeutung. Viele Projekte werden international nach dem Konzept „One to All“ umgesetzt oder von der Holding als Strategie für die Länder konzipiert – was allen Projekten gemeinsam ist: wir lernen von und miteinander. Vereinfacht wird das mit einer gemeinsamen digitalen internen Kommunikationsplattform.

Wir übernehmen Verantwortung.

Im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie setzen wir uns unter dem Motto „Empowering A Sustainable Future“ nachhaltige Ziele, um in den Bereichen Umwelt, Gesellschaft und Governance (ESG) zu einem besseren Morgen beizutragen.

Als Telekommunikationsunternehmen haben wir es einerseits in der Hand, Menschen zu vernetzen und die Welt grüner zu machen, brauchen dafür aber andererseits eine Menge Energie. Mit effizienzsteigernden Maßnahmen wollen wir bis 2030 CO2 neutral werden. Wo wir unsere Möglichkeiten sehen und wahrnehmen, erklärt Thomas Arnoldner, A1 Group CEO im Video:

Fest in unseren sozialen ESG-Zielen verankert, ist unsere gesellschaftliche Verantwortung, die Digitalisierung voranzutreiben. Mit unserer Initiative A1 Internet für Alle sind wir bestrebt, Know-how zum sicheren Umgang mit digitalen Medien zu vermitteln. Je nach lokalen Bedürfnissen richtet sich das kostenlose Bildungsangebot an Senioren, SchülerInnen oder Kinder des A1 Teams. A1 Teamkolleginnen und -kollegen sind aktive Stütze bei den Kursen und tragen dazu bei, die digitale Kluft zu verringern

A1 Digital Campus

Von Familienbroschüren in Slowenien über Coding Labs in Österreich bis zum Center for Safer Internet in Kroatien.

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