\n\tEmpowering Potential Program @ A1<\/h2><\/div>\n\n
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\n\tIn dem sechsmonatigen Blended Learning Programm arbeiten die Teilnehmer:innen in kleinen Gruppen an strategisch relevanten Projekten zu verschiedenen Themen. Dabei werden sie von Coaches, Trainingsexpert:innen und Themenverantwortlichen begleitet.
Ziel ist die St\u00e4rkung der F\u00fchrungskompetenz, die Vertiefung des Fachwissens zu strategischen Themen und der Aufbau einens internationalen Netzwerkes.\u00a0<\/p><\/div>\n\n
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\n\tDiese Erfahrung hat mir viel \u00fcber F\u00fchrung, Teamarbeit und Vertrauen beigebracht \u2013 und sie hat es mir erm\u00f6glicht, starke Beziehungen zu Kollegen in verschiedenen L\u00e4ndern aufzubauen.<\/h2><\/div>\n\n
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\n\t\t\t\tIch hatte die Ehre, als Coach am Empowering Potential Program (EPP) teilzunehmen und Kollegen aus dem gesamten Konzern zu unterst\u00fctzen. Diese Erfahrung lehrte mich viel \u00fcber F\u00fchrung, Teamarbeit und Vertrauen \u2013 und erm\u00f6glichte es mir, enge Beziehungen zu Kollegen in verschiedenen L\u00e4ndern aufzubauen.\t\t\t<\/p>\n\t\t<\/blockquote>\n\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tBranimir Negrevski Engineer, A1 Bulgarien\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tLinkedIn\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/figcaption>\n\t<\/figure>\n\n\n\t