
Prednosti za zaposlene
V A1 iščemo in vlagamo v posameznike, ki so kos izzivom v dinamični panogi telekomunikacij. Zavedamo se, da organizacijska kultura in delovno okolje močno vplivata na uresničevanje naših ciljev. Leta 2007 smo prejeli certifikat Družini prijazno podjetje in s paketom ugodnosti skrbimo za dobro počutje sodelavcev ter njihovih najbližjih na nekaterih najbolj pomembnih področjih v njihovem življenju, kot so: zdravje, ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, razvoj, zabavne vsebine in še kaj.
Hišnim ljubljenčkom prijazno podjetje
V naših poslovnih prostorih so dobrodošli hišni ljubljenčki. S svojo družbo popestrijo naš delovni dan, nas opomnijo na kratek, a aktiven odmor in poskrbijo, da je vzdušje na delovnih mestih še bolj sproščeno in zabavno.
Oddaja Radio hodnik
Odnose s sodelavci gradimo tako, da jim prisluhnemo. To počnemo z redno, transparentno in odkrito komunikacijo. Eden ključnih internih kanalov je naša oddaja Radio hodnik, ki deluje po zgledu televizijskih poročil z osnovnim namenom – informirati, a hkrati zabavati. Oddaja predstavlja aktualno dogajanje v podjetju in vključuje teme, ki so pomembne za zaposlene – tehnološke novosti, predstavitev novih produktov in storitev, kadrovske spremembe, govorice, spoznavanje novih sodelavcev in še veliko drugega.
Dogodki
Več krat letno se družimo na skupnih srečanjih, naj bo to ob dnevu odprtih vrat za otroke zaposlenih, tradicionalnem zajtrku, Božičku ali novoletni zabavi. Sproščenih druženj se zmeraj veselimo.
Prostovoljstvo
Prostovoljstvo predstavlja del naše kulture, zato sodelavce spodbujamo, da se tudi v službenem času udejstvujejo različnih prostovoljskih in dobrodelnih akcij. Dva delovna dneva v letu lahko izrabimo za prostovoljske dejavnosti, čas takšne odsotnosti pa se beleži enako kot prisotnost na delu. Naša zadnja delovna akcija je potekala v Zavodu Višnja Gora, kjer smo skupaj s Slovensko filantropijo in mladino iz zavoda zasadili zelenje in uredili njihovo okolico, pri tem pa skupaj preživeli čudovit dan.