Стратегия и култура

Желанието да останем значими за нашите клиенти ни мотивира да преосмислим стратегията си. В центъра ѝ са хората: колегите, клиентите, партньорите, инвеститорите, общността. Те – със своята уникалност и потенциал – превръщат визията ни в реалност.

Take ownership

Вярваме, че всеки от нас носи отговорност за действията си и за резултатите от тях – независимо дали водят до успех, или ни дават ценни уроци. Това е възможно в среда с ясни цели и свободата сами да избираме своя път. Да поемаш отговорност означава да действаш уверено.

Learn & Innovate

Всеки ден е възможност да се развиваме и да се променяме заедно със средата около нас. Всеки от нас има своя път на развитие, а като екип се подкрепяме в придобиването на нови умения. Експериментираме, тестваме и учим и оставяме на заден план това, което вече не ни служи. Търсим и приемаме обратна връзка, защото тя ни движи напред – както в личен, така и в професионален план.

Затова и в центъра на нашата култура стоят начина на мислене и поведението, които не са правила – това са отражения на това кои сме и какви искаме да бъдем.

Team Up Beyond Limits

Ние сме тези, които знаят, че истинският успех идва, когато премахваме бариерите – между държави, екипи и различни роли. Сътрудничеството е нашата сила, а ние осигуряваме инструментите и гъвкавостта, за да го превърнем в реалност. Заедно можем да постигнем това, което никой не би могъл сам.

Consciously Care

Грижата един за друг и за света около нас не е избор, а отговорност. Осъзнаваме ролята си в обществото и сме ангажирани да допринасяме за по-устойчиво бъдеще. Това започва от нас – от начина, по който се подкрепяме, изграждаме корпоративната си култура и оставяме положителен отпечатък.

Когато поемаме отговорност, учим и се развиваме, обединяваме усилията си отвъд граници и проявяваме съзнателна грижа, ние не просто изграждаме силна компания, а създаваме по-добро изживяване за онези, които ни се доверяват.

Това означава, че всяко малко действие, всяко решение и всяко сътрудничество допринасят за нещо по-голямо: да носим истинска стойност на нашите клиенти.

Това е нашата култура
– пасваме ли си?

Чудил ли си се някога какво е да работиш в A1?

Този кратък тест е базиран на начина, по който мислим, действаме и растем заедно – вдъхновени от нашата култура. Това не е формален тест – няма правилно и грешно. Гледай на него като на личностен тест, проверяващ твоята съвместимост с екипа. Просто една забавна възможност да видиш дали нашият начин на работа пасва на теб. Готов ли си?

Нека разберем дали си подгождаме.

1 / 6

В екипа ви е въведен нов инструмент за работа и ти се затрудняваш да го използваш. Какво ще направиш?

2 / 6

Колега от друг екип се обръща към теб за помощ по тема, която не е твоя отговорност. Как реагираш?

3 / 6

Направил си грешка, която е повлияла на резултатите на екипа. Как постъпваш?

4 / 6

Мениджърът ти предлага да ръководиш малък проект в област, която не ти е позната. Как реагираш?

5 / 6

Чуваш някой в офиса да прави шега, която ти се струва неуместна или обидна. Как реагираш?

6 / 6

Забелязваш, че колега напоследък не е в обичайната си форма и не се справя така добре, както преди. Какво правиш?

Изход

Защо да избереш А1?

Покажи своето истинско „аз“ — тук то е добре дошло. Разбери повече за позициите, в които грижата не е само на думи.

Позволи на амбицията си да води. Разгледай позициите, в които твоят растежът ще се превърне в сила.

Изгради бъдещето си със стабилен и обединен екип.

Виждаш ли себе си тук?

Ако нашата култура ти допада – разгледай отворените ни позиции.