Welcome @ A1

Vom ersten Hallo bis zum Ankommen: Deine ersten Meilensteine bei A1

Vor dem Start

A1 Welcomepackage

Als kleine Aufmerksamkeit erhältst du kurz vor deinem Start dein A1 Welcomepackage.

1. Arbeitstag

Deine zukünftige Führungskraft kontaktiert dich, um den Ablauf deines ersten Arbeitstages mit dir abzustimmen.

Tipp

Kläre mit deiner Führungskraft ab, welches der angebotenen Handys du haben möchtest.

Einladungen

Falls möglich wirst du bereits zu Teamtagen oder ersten Meetings eingeladen. Natürlich freiwillig!

Dein erster Monat

Kennenlernen & Equipment

Der erste Arbeitstag wird von deinem Team individuell gestaltet. Fixpunkte sind dabei das Kennenlernen des Teams und die Übernahme und Einrichtung deines Equipments. Abhängig von deiner Tätigkeit sind das Laptop, Handy und Zutrittskarte.

Onboarding Sharepoint

Auf unserem Onboarding Sharepoint haben wir die wichtigsten Informationen und Links für dein Arbeitsleben bei A1 gesammelt. Den Link findest du im Willkommensmail, dass du an deinem ersten Arbeitstag erhältst.

Wichtige Themen

Compliance, Arbeitssicherheit und Datenschutz sind uns wichtig.
Daher bitten wir dich die verpflichtenden e-Learnings zu absolvieren.
Diese findest du bei deinem Start auf unserem Onboarding Sharepoint.

Digitaler Onboarding Check-in

Manuela aus unserem People & Culture
Team gibt einen Einblick ins Unternehmen und steht mit Rat und Tat zur Seite.
Nutze die Gelegenheit auch, um dich mit anderen neuen Kolleg:innen zu vernetzen!

Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis

Wie du weißt, sind unserer Dienstverträge in den ersten 6 Monaten befristet. Spätestens Anfang des 6. Monats entscheiden du und deine Führungskraft, ob wir den Weg gemeinsam weitergehen wollen. (Gilt nicht für Praktika)

Ein erster Einblick in A1

A1 Telekom Austria

A1 Telekom Austria ist Teil der A1 Group. Die A1 Group ist einer der führenden Provider für digitale Services und Kommunikationslösungen im CEE Raum mit rund 33 Millionen Kunden in sieben Ländern. Als Europäische Unit von América Móvil hat die Gruppe ihren Firmensitz in Wien und ermöglicht Zugang zu weltweiten Lösungen.

Shareholder Struktur

América Móvil ist das führende Telekommunikationsunternehmen Lateinamerikas. Mehrheitseigentümer ist Carlos Slim. Die ÖBAG (Österreichische Beteiligung AG) ist eine unabhängige Holdinggesellschaft für Staatsvermögen in Österreich.

Unser Organisationsmodell: Struktur trifft auf Wirkung

ENABLERS & OPERATORS

BUSINESS UNITS

PEOPLE & RESOURCES

Unsere Unternehmensstrategie

Kundenstruktur und Portfolio

Privatkunden

Nur das Beste für unsere Privatkunden – von Handys und flexiblen Tarifen über schnelles Internet bis hin zu Sicherheitslösungen und TV-Angeboten.

Business Kunden, Public Sector
& Healthcare

Ob großer Konzern, Klein- und Mittelunternehmen oder öffentliche Institutionen – wir bieten für alle die passenden Lösungen in den Bereichen Handys & Tarife, IP-Telefonie & Telefonanlagen, Internet, Security, IT-Infrastruktur & Services, Cloud, IoT & Analytics, Payment, und Energy Solutions.

Wholesale & International Business

Als A1 vermieten wir unsere Infrastruktur auch an andere Mobilfunkanbieter, Festnetzbetreiber, Internetprovider, MVNO und Rundfunkanstalten in Österreich und der CEE-Region. Unser Angebot umfasst Broadcasting, Roaming, Data, Voice, IoT, Mobile Services, IPX und Data Center.

Welcome to Your Workspace – Feel good & Work smart

A1 ist in ganz Österreich vertreten. Unser Headquater befindet sich in Wien im 2. Bezirk

Flexibles Arbeiten

Flexibles Arbeiten bedeutet für uns die Möglichkeit berufliche und private Anforderungen bestmöglich zu vereinbaren und eine Balance zwischen persönlichem Austausch und individueller Gestaltungsmöglichkeit zu finden.

A1 Flexzeit – unser Gleitzeitmodell*
Rahmenzeit: 6 Uhr Früh – 22 Uhr abends.
Kernarbeitszeit: Montag bis Donnerstag von 10 Uhr bis 14 Uhr, Freitag von 10 Uhr bis 13
Flextage: 3 ganze Tage Zeitausgleich

Homeoffice – A1 Mobile Working*
Wir machen es fifty-fifty. Über den Monat gerechnet hast du die Möglichkeit 50% von zuhause oder einem Ort deiner Wahl zu arbeiten. Voraussetzung dafür ist, dass der Datenschutz gewahrt bleibt und steuer- und sozialrechtliche Rahmenbedingungen (Arbeiten im Ausland) eingehalten werden.

*Bitte beachte, das die Inanspruchnahme von A1 Flexzeit und Homeoffice abhängig sind von der Unternehmensvereinbarung und der jeweiligen Tätigkeit.

Unsere Tools

Unsere Tools unterstützen uns dabei effizienter zu arbeiten, besser miteinander zu kommunizieren und uns weiterzuentwickeln. Aufgrund der Vielzahl hier nur jene Systeme, die unternehmensweit eingesetzt werden.

Office Tools

MS Teams & Sharepoint – unsere zentralen Plattformen für kollaborative Zusammenarbeit, Chat & Videokonferenzen, Aufgaben- & Terminplanung, Integration mit MS Office

Viva Engage – unser soziales Netzwerk innerhalb von A1 für Vernetzung & Wissensaustausch. Du kannst selbst Communities erstellen und unternehmensweiten Communities folgen.

Workday & SAP – Unsere HR-Tools
In Workday und SAP dokumentierst du deine Arbeitszeiten, beantragst deinen Urlaub, vereinbarst Performance-Ziele und findest Lernangebote sowie gruppenweite Jobausschreibungen.

Service Now
Bestellung & Verwaltung von Equipment und Berechtigungen, Ticketservice für Störungen und Änderungen

Facility Management Service Center – für alles rund um den Arbeitsplatz:
Object Security, Konferenzräume
Carsharing & Parkplatzverwaltung,
Druckerservice, Meldung von Schäden und Störungen

AI Tools

Effizienter arbeiten. Besser entscheiden.

Dabei legen wir größten Wert auf Sicherheit und Datenschutz. Deshalb nutze für interne und personenbezogene Daten ausschließlich unsere firmeninternen Tools. Geheime Daten dürfen weder in interne noch in öffentliche AI Systeme eingegeben werden.

Copilot

A1 AI Chatbot

A1 Research Agent

A1 Prompt Agent

A1 Power BI Governance Assistant

Alles zum Thema Compliance

A1 People Bot für HR Fragen

AI lernen bei A1

Nach deinem Start stehen dir auf unserem AI Hub viele Möglichkeiten offen, um AI Schritt für Schritt kennen zu lernen.

Weil du uns wichtig bist!

Gemeinsam mit unseren Partnern schaffen wir laufend neue Benefits für dich – von exklusiven A1 Team Tarifen über starke Rabatte in den A1 Shops und im Handel bis hin zu Kultur- und Bildungsangeboten. Kurz gesagt: A1 Mitarbeiter:in zu sein zahlt sich aus – mit Essensbons, starken Rabatten, smarten Vorsorgelösungen und vielen Extras für deinen Alltag!

Weiterentwicklung

Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln:
Externe Lernplattformen, interne Weiterbildungen, Skill Development Program, interne Jobplattform

Mehr dazu

A1 Team Tarife

Das gesamte A1 Team profitiert von günstigen Tarifen auch für Familienmitglieder und tollen Rabatten im A1 Shop. In unserem A1 Team Shop gibt es außerdem exklusive A1 Accessoires.

Gesundheitsangebote

Gesundheitschecks, Sport- und Bewegungsprogramme, Zuschüssen fürs Fitnessstudio, Impfaktionen, Beratungen für Ernährung und Stressprävention sowie psychosozialer Begleitung

Mehr dazu

A1 Radl

Such dir dein Wunschrad bei einem unserer Partner:innen aus. Die Leasingrate wird direkt von deinem Bruttogehalt abgezogen und ist somit steuerfrei.

Essensbons oder Lebensversicherung

Du hast die Wahl: A1 bietet als freiwillige Sozialleistung Essensbons oder die Teilnahme an einer Lebensversicherung an.

Günstig shoppen

Spare bei deinen Einkäufen mit exklusiven Rabatten im Handel und besonderen Angeboten von lokalen und internationalen Marken.

Kulturangebote

Ob Konzerte, Oper, Theater, Kabarett oder Festspiele, für A1 Mitarbeiter:innen gibt es unzählige Vergünstigungen.

Finanzielle Unterstützung

Wir unterstützen bei Kosten für Zahnbehandlungen und Sehhilfen für die ganze Familie, sowie Naturkatastrophen und vielen anderen Dingen.

Wie wir zusammenarbeiten

Bring your whole self to work

Vielfalt, Authentizität und unterschiedliche Perspektiven machen unser Team stark.

Team up beyond limits

Nur Zusammenarbeit über Team-, Bereichs- und Ländergrenzen hinweg führt zu nachhaltigem Erfolg.

Grow & Learn

Neues anpacken, voneinander lernen und gemeinsam wachsen – Tag für Tag.

Feedback Culture

Wir geben und nehmen Feedback wertschätzend, konstruktiv und auf Augenhöhe.

Your Career. Your Path.

Deinen Karriereweg gestaltest du selbst – Leistung, Engagement und Eigenverantwortung eröffnen vielfältige Möglichkeiten bei uns.

Empowering Customer
Success

Zuhören, verstehen und innovative Lösungen finden – das ist unser Ansatz für echte Kundenorientierung.

Keine Kompromisse

Ehrlichkeit, Fairness & Transparenz

Unser Code of Conduct legt verbindliche Verhaltensregeln für alle im Unternehmen fest. Er beschreibt, wie wir miteinander umgehen und wofür wir als Organisation stehen – im Arbeitsalltag, im Umgang mit Kunden und gegenüber der Gesellschaft.

Datenschutz & Informationssicherheit

Um Daten und Systeme zu schützen, setzen wir auf zahlreiche technische Maßnahmen, klare Guidelines und Policies. Regelmäßige Schulungen und jährliche, verpflichtende E-Learnings sorgen für Awarness.

Environmental, Social and Governance

ESG ist Teil unserer Unternehmensstrategie und wir setzen zahlreiche Initiativen, um unserer Verantwortung nachzukommen.
ESG-Ziele A1 Group & Initiativen

Good to know: Häufig gestellte Fragen

Gehaltsauszahlung

Dein Gehalt wird monatlich am 15. des Monats auf dein Konto überwiesen. Ist der 15. kein Arbeitstag, dann erfolgt die Überweisung am vorhergehenden Arbeitstag.

Die Sonderzahlungen, also Urlaubsgeld und Weihnachtsremuneration, werden vierteljährlich ausbezahlt (im März, Juni, September, November).

Du erhältst monatlich per E-Mail einen Link zu deinem Lohnzettel, der in SAP einsehbar ist.

Urlaub

Du hast einen gesetzlichen Anspruch auf 5 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr. Bei A1 bekommst du sogar einen zusätzlichen Urlaubstag oben drauf.

Bei einer unterjährigen Aufnahme wird der Urlaubsanspruch abhängig vom Startzeitpunkt aliquotiert.

Du hast bereits einen Urlaub gebucht, oder planst kurz nach deinem Start einen Urlaub? Für uns kein Problem. Bitte stimme dich dazu nur mit deiner zukünftigen Führungskraft ab.

Kantine

An folgenden Standorten bieten wir Snacks, Kaffee und Mittagessen an:

Wien
Lassallestraße & Arsenal

Linz
Fadingerstraße

Graz
Exerzierplatzstraße

Mobilitätsangebote

Klimaticket
Mitarbeitende, die beruflich viel reisen müssen und keinen Dienstwagen haben, können die Kostenübernahme für das Klimaticket beantragen.

A1 Radl
Du bist gerne sportlich unterwegs? Lease ein Fahrrad oder E-Bike zu günstigen Konditionen bei über 1.200 Fachhändlern in ganz Österreich. (Angebot gilt derzeit nur für unbefristete Dienstverhältnisse)

Car Sharing
Für dienstliche Fahrten kannst du ein Auto über unsere Mobility Plattform buchen.

Parkplatz

Nach Verfügbarkeit bestehen an den Standorten folgende Möglichkeiten:

Fixer Parkplatz
mit zugeteilter Stellfläche

Flexibel
Beliebiger freier Parkplatz

Tagesparkplätze
können max. 10x pro Monat nach dem „First come, first serve“-Prinzip gebucht werden.

Abhängig vom genutzten Angebot und der Art der Parkfläche (Garage oder Freiflächen) gibt es einen Kostenbeitrag zwischen €15 und €36 pro Monat.

Dress Code

Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst.

Wähle die Kleidung passend zu deinem Arbeitsalltag und deinen Terminen.

Smart Casual oder Business Casual passt immer.

Du hast Fragen oder möchtest uns Feedback zu den Informationen auf dieser Seite geben?

career@a1.at