Working at A1

The A1 way.
We make it happen!

Wie wir das schaffen? Mit dem Engagement, der Erfahrung und dem Innovationsgeist unseres Teams. Nicht Hierarchie und Position zählen, sondern Ideen, Leistung und respektvoller Umgang miteinander. Das beste Argument gewinnt und nicht der Status. Um das zu unterstreichen, haben wir uns für das „Du“ im Unternehmen entschieden.

Teamwork works.

Uns verbindet unsere gemeinsame Ambition die digitale Zukunft für unsere Kunden zu gestalten. Dabei profitieren wir von den unterschiedlichen Talenten, Blickwinkeln und Kulturen in unserem Team.

Gemeinsam erzielen sich Erfolge nicht nur leichter, es macht auch mehr Spaß sie zusammen zu feiern, Teamgeist zu erleben und sich über alle Ebenen und Units hinweg auszutauschen. Dazu gibt es bei Veranstaltungen und Events Gelegenheit. Die Themen sind dabei so vielfältig wie das A1 Team selbst. Einmal im Jahr wird es sportlich, wenn wir unsere Kräfte in Teams messen, zuletzt im Rahmen der A1 Team Challenge. Und so schaut der A1 Teamspirit aus:

Innovation braucht Neugier & Mut. Und Agilität!

Mit der besten State of the Art Netztechnologie und Smart Services verbinden wir Menschen weltweit und sind stets auf der Suche nach Innovationen und energieeffizienten Technologien, durch die unsere Kunden, die Gesellschaft und die Umwelt profitieren. Projekte und Themen entwickeln sich dabei oft in unerwartete Richtungen. Darum sind wir stets offen für Neues, sehen Fehler als Möglichkeit zu lernen und bieten die Freiheit, sich in cross-funktionalen, agilen Teams auszuprobieren. Dadurch können wir uns rasch auf neue Entwicklungen einstellen und schaffen so innovative Produkte und Services.

Ist Agilität eine Methode? Auf jeden Fall! Für uns ist Agilität aber viel mehr als nur eine Methode – sie ist das Mindset, mit dem wir alle arbeiten. Denn nur so schaffen wir die Lösungen der Zukunft

Agilität ist keine Strategie oder Struktur, sondern eine Denk- und Handlungsweise.

Modernes Arbeiten

Ob im Headquarter oder an unseren anderen Standorten, ob Early Bird oder Langschläfer – modernes Arbeiten bedeutet für uns Individualität zu respektieren und in cross-funktionalen Teams die Stärken jedes Mitglieds zu nutzen. Denn nur so erreichen wir gemeinsam die besten Ergebnisse.

Dank A1 Flexzeit und Mobile Working arbeiten wir zeitlich und örtlich flexibel. Digitale Kommunikationslösungen unterstützen uns dabei Meetings virtuell abzuhalten, weil es Zeit spart und die Umwelt schont.

Gemeinsam Chancen ergreifen. Gemeinsam besser werden

Technikfreaks, Verkaufstalente, Kreativlinge, Kommunikationsvirtuosen, Zahlenjongleurinnen – so vielfältig wie unser A1 Team, so vielfältig sind auch die Möglichkeiten bei uns.

Wir fördern aktiv Stärken und Interessen unseres A1 Teams und setzen auf beständige Weiterentwicklung. Das bedeutet bei A1 nicht nur in die Führungsebene aufzusteigen, sondern vor allem sich in neuen Bereichen auszuprobieren, dort Erfolg zu haben und eigene Ideen in die Tat umzusetzen. Inspiration und die Gelegenheit andere Themengebiete kennenzulernen finden sich bei zahlreichen Veranstaltungen.
Und mit unseren Angeboten für individuelle Auszeiten, wie dem Sabbatical, schaffen wir die Freiräume, die es dafür braucht.

#MakeItHappen!

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