Bonusi uvijek dobro dođu! Zato imamo nagrade za uspješne poslovne rezultate, ali i božićnicu, regres, naknadu za prehranu i prijevoz te druge financijske pogodnosti.

Da “pod stare dane” ne razmišljaš o svakom novčiću, već bezbrižno uživaš u zasluženom odmoru, svim zaposlenicima subvencioniramo AZ A1 zatvoreni dobrovoljni mirovinski fond.

Nudimo mogućnost korištenja subvencioniranih nenamjenskih gotovinskih kredita uz kamatnu stopu od samo 2 %. Uz to, imamo povoljnije uvjete za kredite u brojnim bankama.

Naravno da imamo i besplatnu mobilnu tarifu za korištenje u privatne i poslovne svrhe te povoljnije uvjete za kućni internet, TV, telefon, pakete i ostale usluge. Imamo i hrpu dogovorenih pogodnosti s raznim partnerima. Uživaj u popustima na sportske, wellness, kulturne, gastro, medicinske i druge usluge.

Brinemo o zdravlju uz dopunsko i dodatno osiguranje i redovito obavljamo sistematske i specijalističke preglede. Naša bogata polica nudi i mamografiju za kolegice starije od 40, Onko plan koji uključuje i članove tvoje obitelji te brojne druge pogodnosti.

Vjerujemo u holistički pristup zdravlju i zato nudimo Multisport članarinu po super cijeni, a na kampusu na Žitnjaku imaš na raspolaganju i fitness centar s teretanom, bazenom i saunom.

Ponosni smo i na potpuno anoniman i besplatan program podrške u kojem sa psiholozima, nutricionistima i drugim stručnjacima možeš dobiti pravovremenu podršku u različitim životnim aspektima.

Ako ni to nije dovoljno, imamo i putno i 24-satno osiguranje od nezgode, koje vrijedi i u privatno vrijeme.

Naša kultura učenja obuhvaća raznovrsne edukacije i digitalne licence za učenje koje pokrivaju ključna područja za inovaciju i izgradnju ekspertize – od tehničkih i mekih vještina do vještina vođenja. Kroz karijerno savjetovanje pružamo ti podršku u izradi personaliziranog karijernog plana i identifikaciji ključnih vještina.

Posebnu pažnju posvećujemo razvoju vještina budućnosti, poput Data & AI, automatizacije, cyber sigurnosti i cloud tehnologija, te podržavamo prekvalifikaciju i stjecanje novih kompetencija.

Stvaramo prilike za razvoj i otkrivanje talenata kroz internu mobilnost, omogućujući ti promjenu radnog mjesta unutar kompanije. Ako odlučiš ući u potpuno novo područje, omogućujemo ti individualni budžet za učenje u iznosu od 1000 eura neto, kao podršku u tvom razvoju.

Upoznajemo se i družimo kroz cijelu godinu – teambuildinzi, interni eventi, pub kvizovi i šahovski turniri, za svakoga ponešto. Uživamo u blagdanskom duhu pa cijeli prosinac provodimo u festive aktivnostima. Osim toga, svaki odjel ima budžet po osobi za tzv. Team hangoutse. Ipak, ono po čemu smo poznati i izvan A1 je naš godišnji tematski party!

Osim toga, na našem kampusu na Žitnjaku i u Hondlovoj imamo restorane i kafiće s povoljnim cijenama te nadzirana parkirna mjesta i garažu za sve limene ljubimce na dva i četiri kotača.

Za A1 mame i tate koji se vraćaju na posao s rodiljnog, roditeljskog, posvojiteljskog ili udomiteljskog dopusta, mogu koristiti pogodnost flexy baby, koja im omogućuje da tri mjeseca mogu raditi šest sati dnevno dok im plaća ostaje kao da rade uobičajenih osam sati.

U sklopu kampusa na Žitnjaku nalazi se privatni vrtić u kojem djeca zaposlenika imaju prednost upisa.

Roditeljima osiguravamo čuvanje djece tijekom školskih praznika. Ovisno o dobi djeteta, pružamo im edukaciju i zabavu u školi skijanja ili na digitalnoj akademiji.

Za rođenje djeteta dobiješ i baby bonus u iznosu od 1400 eura neto.