Delo v A1.
Oblikuj izkušnjo, ki jo želiš živeti.
Ne tekmovanje, štejejo ideje, medsebojno sodelovanje in rezultati. Pomembna je vsebina, zato spodbujamo raznolikost in jo vidimo kot našo moč. Spoštujemo različnost mnenj in pomagamo drug drugemu ne samo v službi, ampak tudi širše. V A1 podpiramo poklicni in osebni razvoj ter omogočamo fleksibilnost dela.
Delovno okolje in fleksibilnost dela
Sodobno delovno okolje podpira našo časovno in lokacijsko fleksibilnost. Naj bo to na sedežu podjetja ali izven pisarne, sodelavce spodbujamo k prilagojenemu delovnemu času, ki ustreza posameznikovi dinamiki. Spodbujamo hibridno delo, deljenje idej in odprtost do novosti, razmišljanja izven okvirjev, zato nam je všeč, da sodelavci delajo takrat, ko so najboljša verzija sebe.
Skrbimo za zdravje
Zdravje in dobro počutje sodelavcev nam veliko pomeni, zato sodelavcem pod ugodnimi pogoji nudimo zavarovanja, s katerimi želimo prispevati k njihovi dolgoročni socialni varnosti, poskrbeti za njihovo dodatno varnost v primeru nezgod in za pravočasen ter hiter pregled pri specialistih.
A1 ponudba
Vsak zaposleni si lahko izbere službeni telefon in brezplačno uporablja mobilne storitve. Na voljo ima subvencionirane naprave in fiksne storitve, v katere so vključeni Netflix, VOYO, HBO in druge TV vsebine. Z veseljem poskrbimo tudi za sorodnike, prijatelje in znance naših zaposlenih z različnimi ugodnostmi za A1 storitve.
Skupina za šport
Sodelavci se lahko pridružimo Skupini za šport in s simboličnim prispevkom koristimo subvencionirane članarine mesečnih kart za različna športna udejstvovanja (fitnes, vodene vadbe, badminton, odbojka, plavanje, joga, tek na smučeh in še kaj). Podpiramo tekmovalnost, zato smo lahko sodelavci na različnih tekmovanjih v Sloveniji upravičeni do kritja startnin. Ob koncu leta pa nas obdarijo še z darilom.
Razvoj kariere doma in v mednarodnem okolju
Nenehen razvoj ni omejen le na plezanje po korporativni lestvi, ampak vključuje tudi preizkušanje novih področij, doseganje uspešnosti in uresničevanje svojih idej. Pripravljamo redna interna izobraževanja in omogočamo dostop do obširne zbirke znanja znotraj podjetja. Ponujamo možnost izmenjave z drugimi podjetji znotraj skupine A1 in delo v mednarodnem okolju.
Oddaja Radio Hodnik
Odnose s sodelavci gradimo tako, da jim prisluhnemo. Dobesedno. Naša oddaja Radio hodnik deluje po zgledu televizijskih poročil z osnovnim namenom – informirati, a hkrati zabavati. Ustvarjamo jo zaposleni za zaposlene. O temah, ki so pomembne nam.
Dan odprtih vrat za otroke zaposlenih
Otroke naših zaposlenih vsako leto gostimo na dnevu odprtih vrat, ki je prava mešanica zabave, druženja in navdušenja nad delovnim mestom staršev. Letošnje delavnice so poskrbele za vihranje možgančkov ter zabavno spoznavanje skritih pasti spleta, imenovanih Spletne brihte.
