Loading…

Competence Delivery Center

Karijera u prodaji

IT i inženjerske pozicije

Bez obzira da li ste stručnjak sa dugogodišnjim iskustvom ili tek počinjete karijeru, prodajni talenat, IT stručnjak, stručnjak za brojeve ili genije za podatke – sve nas ujedinjuje zajednička strast: osnaživanje digitalnog života.

Pokrećemo digitalizaciju napred uz najbolju digitalnu mrežu u Austriji, inovativna rešenja i nove poslovne oblasti.

Postanite deo našeg tima i sarađujte sa nama na stvaranju održivih proizvoda i usluga – za A1, naše klijente i Srbiju!

Privatni zdravstveni pregledi

Fleksibilno radno vreme

Rad van kancelarije

Dodatna finansijska podrška za treće dete

Privatno penziono osiguranje

Psihološko, pravno i finansijsko savetovanje

Interna A1 tarifa

Pola radnog vremena za rođendan

Coaching i razvojni programi

Besplatne SMS parking poruke i parking mesta

Dodatni dani godišnjeg odmora

Dodatni slobodan dan za polazak u prvi razred

Proces zapošljavanja

Proces selekcije u A1 traje najčešće oko mesec dana nakon prikupljanja prijava kandidata. U zavisnosti od pozicije možeš se susresti sa različitim načinima odabira kandidata – telefonski intervjui, testovi, intervjui sa liderima i članovima tima, centri procene i slično. Važno nam je da iskustvo kandidata u procesu selekcije bude pozitivno i korisno bez obzira na ishod.

Poslušaj naše HR stručnjake o tome kako proces zapošljavanja u A1 izgleda.

1. Apliciranje i pregled biografija

2. Intervju

3. Provera funkcionalnog znanja

4. Izbor

A1 je mesto gde osećate da je vaš doprinos važan, i to me motiviše svakog dana.

Spremni za izazov?

Započnite svoje prve korake sa nama.

Jaki zajedno, čak i kada vremena postanu teška

Spoj strategije i kulture

Rast se dešava svaki put kada prerastemo ono što smo bili juče.