Spoj strategije i kulture

Naša težnja da ostanemo relevantni za korisnike podstakla nas je da preispitamo našu strategiju. U njenom središtu su ljudi – naši zaposleni, korisnici, poslovni partneri, i zajednica. Upravo ti ljudi u i oko kompanije A1, koji su jedinstveni, nesavršeni i puni potencijala, oživljavaju našu viziju.

Preuzmi odgovornost

Mi smo oni koji preuzimaju odgovornost za svaki korak koji napravimo i svaki rezultat koji ostvarimo bez obzira na to da li ishodi vode ka uspehu ili nas uče dragocenim lekcijama. Ova vrednost se razvija u okruženju gde se svaki pojedinac oseća sigurno, gde su ciljevi jasni i okruženje podržavajuće.

Uči i inoviraj

Mi smo oni koji preuzimaju odgovornost za svoj razvoj i podržavaju jedni druge u sticanju novih znanja i veština. Eksperimentišemo, testiramo, učimo i oslobađamo se onoga što nam više ne koristi. Otvoreni smo za povratne informacije sa svih strana, jer one podstiču inovacije, naš lični i profesionalni razvoj na svakom koraku.

Suštinu naše kulture ne čine propisana pravila i ponašanja.

Saradnja bez granica

Mi smo ti koji veruju da pravi uspeh dolazi kada uklonimo prepreke – između zemalja, sektora i funkcija. Saradnja je naša snaga. Zajedno možemo postići ono što niko od nas ne bi mogao sam.

Brini o sebi i drugima

Briga o zaposlenima, korisnicima i svetu oko nas nije stvar izbora – to je naša odgovornost. Mi smo oni koji pružaju podršku jedni drugima, grade kulturu zajedništva i brige i svakodnevno menjaju stvari na bolje. Duboko smo svesni svoje uloge u društvu i posvećeni smo doprinosu održivoj budućnosti.

Kada preuzimamo odgovornost, učimo i uvodimo promene, sarađujemo bez granica i svesno brinemo – tada ne samo da gradimo snažnu kompaniju, već stvaramo bolje iskustvo za one koji nam poklanjaju poverenje.

To znači da svaki naš mali korak, svaka odluka i svaka saradnja  doprinose nečemu većem: pružanju stvarne vrednosti našim korisnicima.

Da li se uklapamo?

Ako te zanima kako je raditi u A1, uradi naš kviz.

Ovo nije formalni test, tako da nema pritiska. Ovo je prilika da se na zabavan način upoznaš sa našim vrednostima, kako razmišljamo i radimo, a ujedno i da proveriš da li se uklapaš u naše okruženje.

1 / 6

U timu je uveden novi alat i teško ti ide njegovo korišćenje. Šta ćeš da uradiš?

2 / 6

Kolega iz drugog tima ti se obrati za pomoć u vezi s temom koja ne spada u tvoja zaduženja. Kako reaguješ?

3 / 6

Napravio/la si grešku koja je uticala na rezultate tvog tima. Šta ćeš da uradiš?

4 / 6

Menadžer ti nudi priliku da vodiš mali projekat u oblasti koja ti nije poznata. Kako reaguješ?

5 / 6

Čuješ nekoga u kancelariji kako se šali na način koji ti deluje neprikladno ili bezosećajno. Kako reaguješ?

6 / 6

Primećuješ da ti kolega deluje neraspoloženo i da ne ispunjava svoje obaveze kao ranije. Šta ćeš da uradiš?

Izlaz

Zašto raditi u A1?

U A1 možeš da budeš baš ono što jesi. Zato pogledaj naše otvorene pozicije.

Upravljaj svojom karijerom i istraži mogućnosti za lični i profesionalni razvoj.

Ako ti je važno da budeš na mestu gde ljudi brinu jedni o drugima, saznaj više o našem okruženju.

Ukoliko vidiš sebe kao deo A1 tima,
pogledaj trenutno otvorene pozicije.