A1 podrška za zaposlene
Ljudi su ti koji čine A1, i zato želimo da se zaista osećaš podržano i cenjeno! Bilo da želiš da imaš više fleksibilnosti i balansa u svom danu, da učiš i razvijaš se, da brineš o svom zdravlju ili da se posvetiš porodici – sve je osmišljeno tako da tvoj dan bude jednostavniji i u skladu sa tobom kroz benefite koji ti olakšavaju svakodnevicu i prave razliku.
Saznaj koji sve benefiti te očekuju kada postaneš deo A1 priče!
Zdravlje i dobrobit
Znali smo da je u zdravom telu zdrav duh i pre nego što je ova fraza postala sveprisutna. 🙂
Zato svi naši zaposleni imaju privatno zdravstveno osiguranje sa godišnjim sistematskim pregledom i budžetom za specijalističke preglede. Ali tu nismo stali!
Ako voliš da svoje slobodno vreme provodiš aktivno, obezbedili smo članarine za Fitpass i Kočović teretane, kako bi tvoje telo i duh ostali u formi.
Zvuči zanimljivo? Saznaj više o benefitima koji čuvaju tvoje fizičko i mentalno zdravlje.
Balans između posla i privatnog života
U A1 verujemo da posao ide najbolje kada prati naš ritam.
Voliš da ustaješ rano? Posao možeš započeti u 7 sati, a ukoliko više voliš da „produžiš jutro”, započni svoj radni dan u 10 sati.
Za još ravnomerniji balans, tu je i mogućnost da jednom nedeljeno radiš van kancelarije!
Zvuči zanimljivo? Saznaj više o ovim i sličnim pogodnostima rada u A1.
Podrška roditeljima
Kažu da je roditeljstvo najlepša i najteža stvar na svetu. Zato želimo da ti budemo oslonac dok brineš o svojoj porodici. Kreirali smo benefite baš za mame i tate da olakšamo prve dane sa bebom, obezbedimo dodatno vreme za porodicu i pomognemo ti da uživaš u novoj životnoj ulozi.
Otkrij na koje sve načine pružamo podršku roditeljima – i ne, ne samo na početku tog puta.
Family Friendly mera postepenog prilagodjavnja radnih sati po povratku sa porodiljskog mi je bila od velikog znacaja, jer sam mogla da se posvetim adaptaciji dece na vrtić i dodatno izdvojim malo vremena sa sebe.
Naida Skorupan Micović
Stručnjak za HR analitiku i sisteme
Finansijska sigurnost i povlastice
Podrška najviše znači kada na nju možeš da računaš svakoga dana. Zbog toga smo deo tvojih troškova preuzeli na sebe.
Svaki zaposleni dobija službeni telefon i broj sa posebnom internom tarifom: neograničene minute, poruke i internet, a često i roming u inostranstvu.
A nakon probnog perioda, uz ugovor na neodređeno vreme dobijaš privatno penziono osiguranje – da dani u penziji budu još lagodniji. 🙂
Otkrij niz povlastica i benefita koji doprinose finansijskoj sigurnosti.
Razvoj i edukacija
Da li i ti veruješ da svaki korak napred počinje učenjem i usavršavanjem?
Upravo to je razlog zbog kojeg stalno podstičemo naše ljude da rastu i razvijaju se na najrazličitije načine.
Kroz treninge, obuke i razvojne i mentorske programe, pružamo prostor da ideje ožive, a kreativnost dobije svoje pravo mesto.
Istraži više o razvojnim priikama koje te čekaju u A1!
Kultura zahvalnosti i nagrađivanja
Verujemo da svaki trud zaslužuje da bude primećen, bilo da je to osmeh koji popravi dan kolegi, ili ideja koja pokreće ceo tim!
Kroz programe Zvezde meseca i Nagradi me, kolege biraju one koji ih inspirišu, a namenjeni su prepoznavanju izuzetnih rezultata i zalaganja koji prave razliku. Bilo da je u pitanju novčana nagrada, slobodan dan ili poklon vaučer – želimo da znaš da tvoj rad ima vrednost! Zvuči kao tim u kom želiš da budeš?
Saznaj više o načinu na koji u A1 slavimo trud, podršku i uspeh.
Zabava i druženje
Svima nam je potreban predah, a najbolje ideje i prijateljstva često nastaju uz kafu, osmeh i dobru energiju između kolega.
Saznaj kako zajedno gradimo energiju koja nas pokreće – mimo taskova, tabela i poziva. 🙂
Dodatna 2 dana odmora za mene, kao i za kolege nemaju mogućnost da koriste fleksibilno radno vreme, znače više vremena da se odmorim i posvetim porodici. Osećam da se moj trud i okolnosti u kojima radim prepoznaju i vrednuju. To mi daje dodatnu motivaciju da svoj posao obavljam posvećeno i sa više energije. Istovremeno, dobijam osećaj ravnoteže i podrške od poslodavca.
Sanja Ašanin Milev
Ekspert za prodaju telekomunikacionih usluga
i inovativnih rešenja
Život ponekad može biti izazovan – tada smo tu za tebe. Naš Program pomoći zaposlenima (EAP), koji je dostupan na nivou cele Grupe, sastoji se iz psihološkog, pravnog i finansijskog savetovanja. Ne samo za tebe, već i za tvoje najbliže.
Spremni za izazov?
Započnite svoje prve korake sa nama.
Spoj strategije i kulture
Jaki zajedno, čak i kada vremena postanu teška
Rast se dešava svaki put kada prerastemo ono što smo bili juče.