Tamo gde prilike dolaze kada se preuzme odgovornost
U A1 verujemo da lični razvoj treba da bude kreiran baš za tebe, a ne unapred definisan. Imaš slobodu da oblikuješ svoju karijeru menjajući pozicije, timove, čak i zemlje. Najznačajniji rast se dešava kada preuzmeš inicijativu u svoje ruke, a mi ti pružamo podršku i alate da to i ostvariš.
Preuzmi odgovornost za svoju karijeru.
Posao u A1 nikada nije samo posao – to je tvoja prilika da stvaraš, inspirišeš i promeniš stvari na bolje.
Uči svakog dana
Pristupi vodećim platformama za učenje, učestvuj u projektima koji okupljaju kolege iz različitih sektora i istražuj razvojne programe. Mi ti nudimo resurse – ti donosiš strast.
Promeni perspektivu
Isprobaj se u novoj ulozi, istraži nove timove, ili čak zemlje. Bilo da sanjaš o liderskoj ulozi ili želiš da postaneš vrhunski stručnjak u svojoj oblasti – u A1 ćeš pronaći prilike, na tebi je da ih iskoristiš.
Suština pre forme. Priče pre slogana.
Ovo su stvari na koje smo ponosni – benefiti,
programi i prilike koje pokazuju da je rast u A1 više od pukih reči.
Budžet za individualno učenje
Svi zaposleni za koje promena pozicije donosi i novu oblast rada dobijaju individualni budžet za učenje u iznosu od 1.000 evra, koji je namenjen ličnom razvoju i usavršavanju.
A1 Learning Hub
Treninzi na nivou cele grupe, razvojni programi, koučing i digitalni alati za učenje – sve na jednom mestu. Zato u A1 možeš pronaći raznovrsne načine učenja, pronaći ono što ti najviše odgovara i istražiti teme koje te zanimaju. Ponosno ističemo da smo samo u 2024. godini posvetili više od 700.000 sati učenju.
Proces eksperimentisanja
Dinamično i zanimljivo iskustvo učenja osmišljeno da ti pomogne da savladaš lične i poslovne izazove kroz male, postepene korake. Malim promenama u ponašanju ili navikama, možeš da otkriješ praktične načine za povećanje sopstvene efikasnosti i rezilijentosti.
Program za osnaživanje potencijala
U A1 Grupi verujemo u podsticanje naših zaposlenih da rastu, preuzmu odgovornost i oblikuju svoju budućnost. Jedan od načina na koji to činimo jeste kroz Empowering Potential Program (Program za osnaživanje potencijala) – međunarodni razvojni program za zaposlene koji su spremni da prošire svoja znanja i liderske veštine.
“Počela sam na poziciji Stručnjak za računovodstvo u našoj kompaniji, paralelno sa tim sam pohađala edukaciju za trenera. Uz podršku kolega iz HR sektora, prešla sam u sektor za Trening i razvoj zaposlenih. Zamenila sam svet brojeva svetom razvoja i edukacije ljudi. Promenom pozicije, otkrila sam da je razmena znanja i učenje novih stvari ono što me inspiriše.”
Dijana Grozdanić
Stručnjak za treninge
A1 Srbija
Preuzmi odgovornost za svoju karijeru.
Istraži prilike uz koje tvoj profesionalni razvoj zaista može da krene napred.
Jaki zajedno, čak i kada vremena postanu teška
Spoj strategije i kulture
