Kako to izgleda kada naši zaposlenici pišu blogove? Pročitaj i saznaj u nastavku.
Naš stav #makeithappen čini nas posebnim
Ponosan sam na kulturu koju gradimo u A1 Hrvatska. Nazvao bih je kulturom otvorenosti: prema znanju, novim idejama, izravnim povratnim informacijama, ali i pogreškama.
Pročitaj višeHalo… Bing (?)
“Riješite taj problem kako znate” idealan je početak projekta za svakog pravog razvojnog inženjera. Kako je tekao razvoj INCO contact management aplikacije, jedinstvenog i pouzdanog rješenja za automatiziranu distribuciju kontakata svim autoriziranim zaposlenicima, ispričao nam je Tomislav Gudelj, Customer Data Management Principal u novom blog postu.
Pročitaj višeThe Girl and the Robot
A1 Hrvatska danas se može pohvaliti brojkom od 120 aktivnih robota u više od 14 odjela koji godišnje odrade preko 2.000.000 taskova. Kako smo krenuli s RPA-om i što je sve bilo potrebno da dođemo do tako dobrih rezultata, u ovom će nam blog postu objasniti Mia Ivezić, Robotic Process Automation Expert.
Pročitaj višeOd pripravnika koji baš i ne zna što želi do super posla s ekipom iz snova
Nikad ne znate koja je prilika iza ugla, a na kraju faksa sigurno ne znate gdje vas sve karijerni put može odvesti. Kako početi kad baš i nisi siguran što želiš, u novom blog postu ispričao nam je Marino Habulan.
Pročitaj višeGreat things never came from comfort zones
Kako je tekao njegov razvojni put u A1, koji je započeo odmah nakon završetka fakulteta, a sada je na poziciji voditelja u marketingu, ispričao nam je Domagoj Rudeš u novom blog postu.
Pročitaj višeZašto je storytelling važan za data analytics
Kako analizama i podacima ispričati priču te na taj način doprijeti do publike i unaprijediti poslovanje, ispričala nam je Anastazija Crnković
Pročitaj višeJe li održivost potreba ili samo još jedan buzzword?
Da bi kompanije bile uspješne moraju biti društveno odgovorne i poslovati na održivi način, a kako to radimo u A1 Hrvatska, otkriva nam Iva Turčin u novom blog postu.
Pročitaj više
Majčinstvo ili karijera –
ne mora biti izbor
Vraćanje na posao nakon roditeljskog dopusta, uvijek je izazov. Ali kad uz to dolazite u novu kompaniju ili u novi tim, s novim zadacima, u pandemijskim uvjetima, postaje još teže. Kako A1 Hrvatska olakšava taj težak zadatak balansiranja između majčinstva i poslovnih obaveza, u ovom blog postu ispričala nam je Petra Grundler Glavica.
Pročitaj višeKako smo kreirali program za savladavanje poslova i vještina budućnosti u A1 Hrvatska
Nove tehnologije donose nove budućnosti. U novom normalnom i u vrijeme stalnih promjena ulaganje u znanje najvrjednija nam je investicija. U svakome od nas krije se potencijal za postizanje nevjerojatnih stvari i samo ga trebamo osloboditi kontinuiranim učenjem, otkrila nam je Nives Raič.
Pročitaj višeBudućnost je ovdje, spremni smo za uvođenje prave 5G mreže
Kako je A1 Hrvatska prvi testirao 5G mrežu u radiofrekvencijskom pojasu od 700MHz saznajte u blog postu Angela Gary Markoča.
Pročitaj višePrepoznaj priliku
U ovom blog postu, naša kolegica Andja Julardžija koja radi u IT Billing odjelu, otkriva nam kako nekada projekt, koji na prvu ne zvuči privlačno, može biti najbolja prilika za učenje.
Pročitaj višeAgile Leadership
Da bi agilni model rada funkcionirao, ključno je da se u paraleli s uspostavljanjem timske agilnosti mijenja i stil vođenja, a kako to izgleda u A1, pročitajte u blog postu Ivane Mandušić Hrupački.
Pročitaj višePromjena posla usred pandemije
Kako izgleda promjena posla, početak rada u novom timu i prilagodba novim normalnim načinima rada, a sve počevši od dana proglašenja epidemije u cijeloj zemlji, pročitajte u blog postu Dariane Erak Orbanić.
Pročitaj višeConscious interactions – or how do we grow through people around us?
How to become more aware of interactions? In her blog post Iva Babić will try to inspire you to think about which different roles do people around you have in your life and what’s your role in theirs.
Pročitaj višeROAD – sustav upravljanja učinkom i razvojem u A1 Hrvatska
Kako osigurati da ciljevi zaposlenika budu povezani sa strateškim ciljevima tvrtke? Kako omogućiti da takav sustav bude agilan i fleksibilan u promijenjenim okolnostima kao što je npr. pandemija COVID-19? Kako osigurati da zaposlenici preuzmu odgovornost za svoj učinak i razvoj? Odgovore potražite u blog postu Viktora Lučića i Nives Raič.
Pročitaj višeHoće li nam roboti koji čitaju hrvatski jezik oduzeti posao?
Što je strojno učenje i kako primijeniti nove tehnologije u poslovnim procesima? Odgovore saznajte u blog postu Borne Bejuka koji u A1 radi kao specijalist za strojno učenje.
Pročitaj višeHow I Ended up in a Job Role that Fits Me Perfectly
U svom blogu Zrinka nam otkriva kako je izgledao njezin put do sada u A1 i zašto uvijek treba tražiti okolinu i ljude koji potiču da postaneš što bolji u onom što radiš.
Pročitaj više5 razloga zbog kojih sam zadovoljan biti podatkovni analitičar u A1
Petar je s nama već 2 godine, a u njegovom novom blogu možete pročitati 5 razloga zbog kojih voli svoj posao Data Scientista u A1.
Pročitaj višeNa društvenim mrežama zatvaramo zagrade
„Svaku društvenu mrežu možemo okarakterizirati kao „sobu“, prostor koji treba ispuniti određena očekivanja. Neke su prostorije poput dnevnog boravka od kojeg se očekuje da ima mjesto za ispružiti se i odmoriti, popiti piće i zabaviti se uz društvo.” Kako je uređen naš boravak i kako pristupamo posjetiteljima na društvenim mrežama saznajte u novom blog postu našeg Jure Maleša, voditelja tima za kontakte s korisnicima.
Pročitaj višeKarijerni put – od korisnika usluga do All-roundera
Naša Silvija Glasnović, voditeljica tima za kontakte s korisnicima, opisala nam je svoj zanimljiv karijerni put u A1.
Pročitaj višeProdaja u službi za korisnike
Antonio Lozančić, stručnjak za prodaju u jedinici za usluge korisnicima, u svom blog postu nam otkriva kako prepoznati potrebu korisnika i pružiti mu najbolje rješenje, baš za njega, te koja je uloga Sales ambasadora u tome.
Pročitaj višeWhen agility proves its point in the time of crisis and change.
Iako je transformacija naše kompanije počela puno prije, COVID ju je stavio na test. A kakva su iskustva naših agilnih timova tijekom perioda krize i promjena, što smo naučili i kako smo prošli taj test, otkriva nam Ana Burica, rukovoditeljica odjela za razvoj proizvoda i digitalnih platformi.
Pročitaj višeKako podići interakciju korisnika za 160 posto?
Jozo Petrović, viši specijalist za projektiranje i razvoj programske podrške, u svom blog postu nam otkriva kako su nam mirkoservisi pomogli da ostvarimo 160% veći angažman korisnika unutar Moj A1 aplikacije (i kakve veze strah ima s tim).
Pročitaj višeData Science: Kako pretvoriti podatke u informacije, a informacije u nove spoznaje
Data Science trenutno proživljava jako veliki uzlet tako da su data znanstvenici tražena roba. No, što ustvari radi data scientist i kako svoju poziciju opisuje naš Mislav Đurkan, pročitaj u novom blog postu.
Pročitaj višeGaming turniri – Novi oblik team buildinga pogodan za rad od kuće
U sljedećem nam blogu Josip Džaja, koji u A1 radi kao Specijalist za strojno učenje u Cognitive Computing odjelu, iznosi svoje viđenje idealnog team-buildinga. Koje bi benefite po zaposlenika mogli imati gaming turniri?
Pročitaj višeRangiranje gledanosti kanala uz Python i PostgreSQL
Matej Prpić, koji u A1 radi kao Viši Specijalist za Projektiranje i razvoj programske podrške, opisuje proces konsolidacije sustava u #A1Hrvatska, konkretno video statistika, i pojašnjava zašto su nam statistike bitne.
Pročitaj višeBriga poslodavaca o zdravlju i dobrobiti zaposlenika
Svibanj je mjesec posvećen mentalnom zdravlju, pa je naša psihologinja Jelena Jelušić napisala blog post posvećen osvještavanju poslovne zajednice o važnosti strateškog i proaktivnog pristupa prema zdravlju i dobrobiti zaposlenika.
Pročitaj višeInternet velikih brzina – luksuz ili potreba?
Na pitanje treba li nam stvarno internet velikih brzina, osvrnula se naša Iva Godler koja u A1 radi kao Specijalist za planiranje fiksne mreže.
Pročitaj višeKome treba 35 tabova u Google Chromeu? Ecommerce Expertu u A1
Naša Anamarija Jurković u svom je blogu opisala zašto joj treba 35 tabova prilikom svakodnevnog obavljanja svog posla.
Pročitaj višeRazgovor s našim kolegama
Popričali smo s našim kolegama, pitali ih kako su dugo ovdje i kako izgleda njihov tipičan radni dan.
A1 Start – prva generacija
Kako su se Ines, Dinko, Matija, Sven, Ivan i Maja snašli u prvim mjesecima provedenima u kompaniji?
Pročitaj više
Maja Biočić,
Rukovoditeljica upravljanja sadržajem i uređajima
“Također volimo slaviti uspjeh zajedno i kompanija to omogućava i potiče. Ali tu su i razne druge proslave (poput rođendanskih, božićnih) koje jačaju timski duh. Kompanija i njezino vodstvo su vrlo otvoreni i pristupačni, te uvijek osiguravanu podršku svojim zaposlenicima. “
Pročitaj višeMaja Copak Smolčić, Voditeljica tima napredne korisničke analitike
“Najdraža stvar u ovih par mjeseci je atmosfera – zaista su svi prijateljski nastrojeni i voljni pomoći. Također, to što jedni drugima govorimo ‘ti’ uvelike olakšava komunikaciju i pridonosi atmosferi. Kontinuirano se održavaju edukacije i ulaže u razvoj zaposlenika, organiziraju je meetup-ovi i razne volonterske i sportske aktivnosti.”
Pročitaj više
Gordana Svetličić,
Stručnjak za poslovne analize
“Zadovoljstvo mi je kad iz kaosa napravimo strukturu. Početak projekta obično kreće s kaotičnim razdobljem – koji točno problem rješavamo, jesmo li sigurni da predložena rješenja rješavaju taj problem, kojim smjerom krenuti, kako zaobići prepreke, imamo li svi isti cilj, kako odabrati put kojim će svi uključeni biti zadovoljni…”
Pročitaj više
Alberto Rast,
Specijalist za razvoj prodaje
“Ono što nas čini uspješnima su povjerenje, tim i agilnost. Vođenje tim principima nam omogućava da budemo radoznali, otvoreni, puni suradnje, da brzo i kvalitetno reagiramo na promjene tržišta, a u svemu tome da radimo kao tim koji koristi zajedničke kvalitete i snage da zadovoljimo očekivanja naših korisnika.”
Pročitaj više
Petar Babić,
Viši voditelj ključnih analitičkih projekata
“A1 je trenutno u fazi digitalne transformacije i stvarno se na svakom koraku osjeća duh digitalnog i potiče se ‘out-of-the-box’ razmišljanje kako bi se ostvario razvoj. U takvoj atmosferi lijepo je baviti se analitikom podataka jer se dobiveni modeli vrlo brzo testiraju u produkciji pa se prate rezultati i odmah razmišlja o daljnjim unapređenjima.”
Pročitaj više
Jozo Petrović,
Viši specijalist za projektiranje i razvoj programske podrške
“Imam osjećaj da smo uspjeli proizvesti optimalan proizvod. S inžinjerskog stajališta, što drugo poželjeti?”
Pročitaj više
Hrvoje Puljko,
Digital Sales and Service Manager, Group Marketing, A1 Telekom Austria Group
“Surađujemo sa startupima od njihovih samih početaka te im pružamo logističku kao i business podršku, a samim time radimo na razvijanju startup „ekosustava“ na području srednje i istočne Europe (CEE).”
Pročitaj više
Frane Braica,
Marketing Generalist, Group Marketing, A1 Telekom Austria Group
“Zahvaljujući prirodi posla imam priliku raditi s jednim dijelom ogromnih organizacija poput Facebooka, Googlea, Amazona, Universala, Warnera, Blizzarda, Riota te mnogih drugih. Zadnjih godina upravo je rad s gaming industrijom bio nešto novo te je kombinirao osobne interese s profesionalnim razvojem i razumijevanjem možda najbrže rastućeg dijela content industrije.”
Pročitaj više
Vedran Pezer,
Sales and Customer Digital Experience Senior Manager, A1 Telekom Austria Group
“Ipak, shvatio sam da je A1 tvrtka u kojoj dobiješ koliko si spreman uzeti. A1 je dovoljno velik da nudi mogućnosti napredovanja i kretanja, kako vertikalno, tako i horizontalno, a istovremeno dovoljno „malen“ da se osoba ne izgubi u tisućama drugih zaposlenih i postane samo broj. “
Pročitaj višeZašto volimo raditi u A1?
Kroz priče naših zaposlenika saznaj što najviše volimo u svom poslu i kako smo započeli svoju priču u A1.